Formlar

İşçilerimizin disiplinini sağlamak, disiplin kuralları uygulamak amacıyla işçi tarafından gerçekleştirilen yasaya uygun olmayan eylemler sonucu işverenin işçiye yaptığı eylemin yasaya aykırı olması gerekçesi ile savunma talep etme hakkı bulunmaktadır. Gerçekleşen eyleme ve işçinin geçerli bir savunma sunamaması sonucu işveren yasada… Devamını Oku →

İş davalarında işverenin haklıda olsa kaybettiği durumlarla karşılaşıyoruz. Bu noktada işçi özlük dosyasının eksiksiz tutulması çok büyük bir önem arz etmektedir. 4857 sayılı İş Kanununun 75. maddesinde ; ‘’İşveren çalıştırdığı her işçi için bir özlük dosyası düzenler. İşveren bu dosyada,… Devamını Oku →